ハイビックの人材づくり

【若くても責任ある仕事にチャレンジできる風土】

ハイビックの人材育成のテーマは、『経営者』を育てていくこと…
当社では「一人ひとりが経営者」という考えのもと、社員各々が自身の業務に目標と責任を持ち取り組んでいくことを推進しています。
そのため、若い人材でも積極的にチャレンジできる環境を整え、成果に対しては正当な評価を行うことで、チャンスを成功に結びつけ、若くして責任者に抜擢された者も多数います。
2013年からは人事制度も一新。社員一人ひとりの取組み、成果を把握できる体制作りで、より働きやすい企業へと変革しました。
チャレンジ精神旺盛で、やる気みなぎるあなたの期待に十分応えられる活躍の場が当社にはあります。

人材育成について

ハイビックの活躍ステージ

総合プレカット販売会社としての活躍ステージついてはこちらをご覧ください。

働きやすい職場づくり

ハイビックの実施している制度についてはこちらをご覧ください。