働きやすい職場づくり


ハイビックでは、社員のだれもが充実して働きやすい環境となるよう、以下の制度を実施しています。


休暇内容
リフレッシュ休暇年3日間(土日祝・連休との接続可)
育児・介護内容
キャリアリターン
育児・介護を理由に退職した従業員については、退職日から5年以内であれば、元の職場に復職できる。
社会保険料の会社補助
育児休業中、介護休業中における社会保険料を会社が負担
育児内容
育児休業
最長で子が3歳に達するまで(最長1歳半まで雇用保険から育児休業給付金の支給あり)
延長保育料補助
小学校就学前の子を養育する従業員で業務都合に伴う延長保育が必要な場合、延長保育料を補助
出産内容
出産休暇
産前6週間/産後8週間(健康保険から出産手当金の支給あり)